7月26日下午2：30,東風精鑄在301會議室組織2017年成長期大學生課題發(fā)表。通過專家第一輪評審，推選出10個課題進行發(fā)表，課題涉及材料工藝、產品研發(fā)、質量改進、模具、裝備、品質提升等。
經過激烈的角逐以及專家評委現場點評，最終熔模分廠王留軍《粘結蠟應用、質量環(huán)境雙豐收》獲得一等獎，技術中心陳娟《鑄態(tài)高強度高伸長率球墨鑄鐵的試制》獲得二等獎，熔模分廠金柱《降“三孔”工藝技術應用》獲得三等獎，制造管理部范學成《面層涂料集中配送（Ⅱ期）》、殼型分廠楊偉《殼型工藝鑄件渣氣孔改善》、制造管理部張偉渠《一種焙燒爐隱形出料系統》獲得優(yōu)秀獎。
最后，盧定全副總經理對成長期大學生提出殷切希望，希望大家在各自崗位認真學習，提升自身技能，為公司發(fā)展做出貢獻，實現雙贏。
一直以來，東風精鑄秉承東風零部件集團公司堅持的“人盡其才，各盡所能”人才管理理念。為了在實踐中加速青年大學生的培養(yǎng)，充分發(fā)揮青年大學生的聰明才智促進發(fā)展，搭建大學生施展才干的平臺，激發(fā)全體大學生的工作熱情，東風精鑄每年都開展大學生課題攻關實踐活動，讓新入職大學生帶課題研究學習。目前，成長期大學生課題攻關實踐是成長期大學生員工深入企業(yè)實際的有效紐帶，希望全體成長期大學生珍惜學習機會，不斷提升個人在專業(yè)領域方面的能力，最終實現個人與企業(yè)共成長。